如何让自己成为更好的人?三个价值百万的职场经验

  • 2019-12-20 16:08:17
  • 作者:Trrey
  • 来源:互联网
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  2019年就快要过去,回想这一年,各行各业风声鹤唳,许多大型企业裁员减员,不少职场白领的形势越来越严峻。这些不同的声音,让我有了更多思考和触动,我决定总结一些经验,以帮助更多职场人在迷雾中找到方向。

如何让自己成为更好的人?三个价值百万的职场经验

  职场中不能只看眼前的利益,要看长远的收益

  我的一位好友B,在今年4月份放弃了月薪8000的工作,跳槽到新公司后发现与想象中大有不同,不仅不如在原来公司待遇好,反而工作也更加举步维艰,各项合作都开展不起来。新项目,新技能,新合作伙伴,让她每天陷入焦虑不能自拔,后来她从新公司辞职,待业到现在一直到都没找到合适的工作。

  身在职场,千万不能只盯着眼前的利益,而忽视长远的收益,尤其是职场中隐形福利,比如成长机会、人际关系、工作环境等等。即便现在没有机会变现,但有了各种资源的加持,变现其实只是时间问题。

  不要轻易放弃任何一个让你能够快速成长的机会,新环境不一定就比旧环境好,更何况,在职场前几年,本应该就不要看重利益,而是专注于个人成长和积累职业资源,当你有了见识,更强的能力,未来赚钱就是一件水到渠成,自然而然的事。

  相反,如果你发现在目前的单位无法获得成长,无法让自己能力持续增加,当断则断,及时止损,去私加如何突破舒适区,转变新思路,谋求新发展。

  一个真正成熟的职场人,往往能很好地管理情绪

  复盘2019年时,我们每个人在情绪管理上都有进步,不再会随意发脾气。有一个著名作家说:当一个不在随意发脾气时,说明他成熟了。我想这或许是成长的表现吧。听到过身边很多人因为脾气不好而辞职的事情,不免心中有些感慨。

  前一段时间,我们公司有一个90后,因为被领导批评了两句,最后和领导顶嘴,一句话不高兴,直接甩门而出。结果没过多久,那位同事便灰头土脸地向我借5000元度日,因为还没找到工作,找了几家公司也均遭碰壁,最后为了糊口,勉强找了一份销售类工作。

  在问题面前,逃避问题是最愚蠢的行为,情绪不仅不会帮助我们解决问题,而且会让你在新岗位中不断摔跤,直到让你意识到情绪是一把剑。

  健康是一个人最大发展武器

  对职场人伤害最大的,就是长时间高强度的工作以及随之而来的压力,很多人因为工作牺牲了身体,到后最后才发现后悔莫及。其实健康和工作能力并非是一条平行线,完全可以并行的很好。企业家扎克伯格,王健林,潘石屹等一些商业大佬,每天都会跑步,他们并没有因为事务繁忙而丢掉健康,反而将两者很好地平衡了起来。

  很多人不会利用时间,就是因为时间分配太密集,全部分配给了工作导致低效。其实如果让你每天必须减少一半时间工作,我想90%的人完全也可以做好。所以,在平时要至少跑步30分钟、留出充分的时间给健康,你才会越来越厉害。

  未来的人生中,我们还会经历很多事情,完成很多梦想,对工作负责,更要对自己负责。